海外・人材・教育
事業部
Purpose目的
アジアでヘルスケアを
共有する
海外にトレーニングセンターを設立。
医療介護業界の課題に対応し、国境を越えた人材育成に力を入れています。
ニーズに合わせたヘルスケアソリューションを提供し、独自の教育プログラムを活用しながら、持続可能な人材育成を行なっています。
Service提供サービス
-
01service
- グローバルリーダー
育成 - 国際的な視野と課題解決力を備えたリーダー人材を育成します。
- グローバルリーダー
-
02service
- 外国人介護プロ育成
- 海外にトレーニングセンターがあるので、日本に来る前から日本語や日本の介護について学べます。
-
03service
- 国内外の人材還流
- 国内・海外問わず活躍できる介護プロ人材を育成し、国内・海外双方の介護施設に人材を紹介・派遣いたします。
-
04service
- キャリアパス制度構築
- Eラーニング・現場OJTを中心とした教育・評価システムを活用し、キャリアアップできる職場作りを支援します。
Strength特徴と強み
-
01strength
- 実践的なカリキュラム
- 変革期にある介護業界でICT機器に代表される新しい技術に対応できるカリキュラムを開発しています。
-
02strength
- グローバル視点
- 多様な講師陣による指導で、国際的な視野を養います。異文化理解力とコミュニケーション力を身につけられます。
-
03strength
- キャリアサポート
- 受講生一人ひとりのキャリアプランに合わせた就職支援を行い、資格取得サポートや継続したフォローアップを行なっております。
-
04strength
- リスキング教育
-
人と企業を繋ぐ実践的な学び直しとスキル習得。
労働意欲のあるシニアや外国人、時短で働きたい人たちと企業をリスキリングで繋ぎます。
Method外国人の採用方法
ウェルグループでは積極的に外国人人材の採用を行なっております。
現在、ベトナム・中国・インド・インドネシア・ミャンマーなどアジアの様々な国の方が活躍しています。
